• Door naar de hoofd inhoud

Werken bij Trinamiek

Header Rechts

  • Logo
  • Menu sluiten
  • Vacatures
  • Functies
    • Leerkracht
    • Intern begeleider
    • Stafmedewerker
    • Schoolleider
    • Onderwijsassistent
    • Stagiair
  • Jouw loopbaan
    • Laagdrempelig kennismaken
    • Sollicitatieprocedure
    • Jouw start bij Trinamiek
    • Talentontwikkeling
    • Interne mobiliteit
  • Onze verhalen
  • Trinamiek als werkgever
    • Hoe we samen verschil maken
    • Wat we jou beloven
    • Onze basisscholen
    • Events
    • Arbeidsvoorwaarden

Met deze verschilmakersactie maakte groep 7 van SBO De Wenteltrap van een uitdagend schooljaar een mega succes!

Lees het interview

Slide 1

Werken in onderwijs

10 oktober 2023

Het verschil maak je samen. Vinden ook meester Martijn Grootscholten en leerlingen Des, Khate, Shreya en Savanya uit groep 8 van SBO De Wenteltrap. Samen blikken we terug op vorig schooljaar in groep 7, waarin onder andere de ‘verschilmaker van de week’ wisselbeker bijdroeg aan een schooljaar vol goede herinneringen.

Kunnen jullie eens wat vertellen over afgelopen schooljaar?

Meester Martijn: "We hadden afgelopen schooljaar een dubbele groep met 25 kinderen. Door de dubbele groep veranderde natuurlijk ook de groepssamenstelling en groepsdynamiek. Dat vond ik best spannend in het begin. Hoe doe je dit met zijn allen? We moesten er met elkaar voor zorgen dat dit een goed jaar zou worden, samen met de kinderen en alle betrokken juffen en meesters. Ik ben er trots op hoe we dat met elkaar hebben gedaan. Het was uiteindelijk bijna leuker en gezelliger dan met een kleine groep, waarin je misschien veel meer op elkaar aangewezen bent."

Halverwege het jaar zijn jullie gaan werken met de wisselbeker. Hoe is dit idee zo ontstaan?

Meester Martijn: "In november werd ik genomineerd als verschilmaker van de week door een collega en kreeg ik de ‘verschilmaker van de week’ trofee. Ik heb alleen nooit het gevoel gehad dat ik het verschil in mijn eentje maakte. Deze beker was dan ook niet voor mij alleen, maar voor ons allemaal. Zo is de verschilmaker van de dag ontstaan. Iemand die het verschil maakte op die dag kon genomineerd worden. We hebben deze methode tot de zomer gebruikt."

"Ik heb nooit het gevoel gehad dat ik het verschil in mijn eentje maakte. Deze beker was dan ook niet voor mij alleen, maar voor ons allemaal."

Vertel eens, hoe werkt jullie wisselbeker?

Savanya: Elke dag keken we of er een briefje in de beker zat. Die kon iedereen schrijven en in de beker stoppen die aan het einde van de dag op het bureau stond. Je zette op het briefje van wie het briefje was en voor wie de nominatie was met de reden erbij.

Meester Martijn: De volgende dag zorgden wij ervoor dat de wisselbeker op de tafel van een van jullie stond. Eerst kozen de juffen en ik uit al jullie nominaties de verschilmaker van de dag uit, maar later zijn we de nominaties gaan voorlezen en kozen we met elkaar. Het hielp ook om met elkaar positief te zijn en te zien dat het verschil maken hem zit in de kleine dingen.

Savanya: Soms deden we er twee per dag. We zetten hem dan in het midden. Of we overlegden met elkaar wie hem de ene dag kreeg en wie de andere dag.

Meester Martijn: Jullie spraken dat op een gegeven moment zelf met elkaar af inderdaad. Het was ook nog leuker toen jullie met elkaar besloten wie wanneer de beker op tafel mocht hebben.

Savanya: Niemand maakte daar echt ruzie over.

Meester Martijn: "Hoe voelde het eigenlijk voor jullie als je na een nominatie de hele dag zo’n beker op je tafel mocht hebben?"

Des, Keet, Shreya en Savanya: Leuk! Zeker weten!

Khate: Je voelt je dan echt heel blij.

Shreya: Ja, want je weet dan dat je iets gedaan hebt dat goed is.

Heeft iemand van jullie ook al eens iemand anders genomineerd?

Savanya: "Ja, ik heb Des wel eens genomineerd, omdat hij mij in de pauze en na schooltijd leerde pennyboarden. Dat is een soort skateboard, maar dan kleiner."

Meester Martijn: "Des weet jij nog hoe zo’n nominatie ging? Keek je op een dan extra goed of iemand het verschil maakte voor een ander?"

Des: "Ja, je bent wel veel meer aan het opletten of er iets gebeurt."

Wat is er zo leuk aan aan de wisselbeker?

Des: Het leukste is dat het een prijs is die je krijgt, omdat je iets liefs hebt gedaan voor elkaar. Ik heb hem ook al meerdere keren gekregen. Het is wel leuk om hem op tafel te hebben staan. Je geeft ook een goed voorbeeld aan alle andere kinderen. Hierdoor was het een leuker schooljaar. Kinderen deden liever tegen elkaar en daardoor was het gezelliger.

Shreya: Iedereen kwam ook voor elkaar op.

Dat is voor jou vast ook leuk om te horen meester Martijn!

Meester Martijn: Jazeker! Het was wat drukker in de klas qua geluid doordat er meer kinderen in de klas zaten, maar de sfeer was heel goed. We hebben van iets ingewikkelds iets positief gemaakt.

Wat hebben jullie geleerd van de wisselbeker?

Des: Je weet weer dat we een vreedzame school zijn. Je denkt aan de gevoelens van andere kinderen.

Savanya: Dat je aardig moet zijn tegen anderen, dat je een ander kunt helpen en eigenlijk het verschil kunt maken voor iedereen. Door die beker deed iedereen aardig tegen elkaar.

Een greep uit de nominatie redenen van de kinderen uit groep 7

  • Destiny hielp Mohammed bij een ruzie. Er werden ballen tegen hem aangegooid. Destiny hielp Mohammed om de ballen tegen te houden.
  • Adam hielp Bart met rekenen. Bart vond dat zo fijn, dat hij Adam daarom nomineerde voor de wisselbeker.
  • Cayden nomineerde Adam, omdat hij Bart rustig probeerden te maken toen hij een beetje boos was.
  • Dhani is door Rayan genomineerd omdat hij Rayan hielp toen hij geplaagd werd. 
  • Robin kreeg de wisselbeker omdat hij tijdens een ruzie wegliep.
  • Savanya is genomineerd door de gymmeester. Zij sloeg met hockey per ongeluk met haar stick tegen het hoofd van Destiny. Omdat zij uit zichzelf de bal gaf, kreeg zij de wisselbeker.
  • Toen Destiny langdurig ziek was, kocht Des rozen voor haar en gaf dit toen zij weer op school kwam. Hiervoor kreeg Des de wisselbeker.

Geplaatst in: Leerkracht, SBO De Wenteltrap Tags: De Wenteltrap, groep 8, Leerkracht, SBO, Trinamiek, trofee, Verschilmaker, verschilmaker van de week, Werken bij Trinamiek, Werken in onderwijs

9 oktober 2023

Als Trinamiek voor iemand bekend terrein is, dan is dat wel voor Yvette van der Pluijm, adviseur Onderwijs & Kwaliteit. Als stagiair startte zij 25 jaar geleden op de Jan Bunnikschool in Lopik. Met een hart voor kinderen die net iets meer zorg nodig hebben, ontwikkelde ze zich als specialistisch adviseur. De afgelopen jaren werkte zij op meerdere locaties binnen Trinamiek en vervulde de rol van leerkracht, intern begeleider, remedial teacher en directeur, inmiddels is zij adviseur Onderwijs & Kwaliteit. Yvette deelt haar ervaringen tijdens haar reis binnen het onderwijs en met Trinamiek.

Jong geleerd

“Mijn Trinamiekreis begon eigenlijk al als kind. Ik zat namelijk op de Agnesschool die inmiddels deel uitmaakt van de stichting. Al van jongs af aan boeide het mij om kinderen iets te leren. Ik ging ook vrijwillig met mijn buurvrouw mee op schoolkamp, zij werkte destijds op een SBO school. Deze doelgroep vond ik fantastisch, zorgleerlingen die net een beetje extra ondersteuning nodig hebben. Ik droomde toen van mijn eigen remedial teaching praktijk.”

Volg je dromen

“Met deze ambitie in mijn achterhoofd, begon ik aan de Pabo-opleiding. Een van mijn stages liep ik op de Agnesschool, waar ik dus als kind zelf op zat. Het was leuk om mijn eigen leerkrachten van vroeger ineens als collega’s te hebben. Mijn eindstage was op Trinamiekschool Jan Bunnik. Ik voelde me bij deze school gelijk thuis en startte hier dan ook mijn carrière als leerkracht. Ik besloot mijn droom achterna te gaan en startte direct na het afronden van de Pabo met de opleiding remedial teaching (rt). Ik kreeg de kans om naast mijn functie als leerkracht ook een dag in de week als rt’er aan de slag te gaan. Al snel werd ik ook gevraagd als intern begeleider. Ik vervulde dus in totaal drie rollen op de Jan Bunnik.”

Persoonlijk ga ik graag uitdagingen aan, maar ik zou ook niet zomaar in het diepe springen. Ik voelde me vooral veilig genoeg om mijn carrière te ontdekken binnen Trinamiek."

Klein uitstapje, grote ervaring

“Toen mijn schooldirecteur aankondigde op reis te gaan, werd mij gevraagd om de rol van directeur tijdelijk op me te nemen samen met een collega. Dit heb ik anderhalf jaar gedaan, waarna ik voelde dat dit toch niet helemaal mijn pad was. Ik stond voor de keuze om de opleiding tot schoolleider te gaan volgen, maar wilde toch liever direct betrokken zijn bij de zorg en ondersteuning van kinderen, daar lag mijn hart. Wel ben ik dankbaar voor de ervaring, want hierdoor ben ik een stuk zekerder geworden van mijn eigen kunnen.”

Terug naar de roots

“Binnen de stichting ontstond een functie voor intern begeleider op, jawel, de Agnesschool. Hoewel ik nooit ambieerde om terug te gaan naar mijn oude basisschool, wilde ik deze kans binnen onze fijne stichting niet laten schieten. Ik besloot om mijn hart te volgen en na dertien jaar afscheid te nemen van de Jan Bunnik. Ongeveer zeven jaar werkte ik daarna op de Agnes. Ook hier wilde ik graag meer meedenken en adviseren en die kans kreeg ik ook. Ik maakte deel uit van het MT en dacht hierin samen met de directeur en schoolleider na over de kwaliteitszorg binnen de school. Daarnaast meldde ik mij aan bij de auditcommissie binnen Trinamiek om mijn ervaring en expertise ook in te zetten op andere scholen om een bijdrage te leveren aan hun verdere schoolontwikkeling.”

De stap naar bovenschools

“In 2019 kwam er een vacature op het servicebureau op de afdeling Onderwijs & Kwaliteit, waar ik vandaag de dag werk. Inmiddels ben ik dus iets verder van de werkvloer vandaan. Juist vanaf deze plek wil ik het verschil maken voor kinderen door onder andere directeuren en intern begeleiders te adviseren en samen met hen na te denken over onderwijsvraagstukken en de ontwikkelingen binnen de scholen. Daarnaast coördineer ik de bovenschoolse netwerkkringen. Waar ik eerst deel uitmaakte van de auditcommissie ben ik ook hiervan nu coördinator. Ik ben trots op de cyclus die we als auditcommissie hebben neergezet om onze collega’s op de scholen verder te kunnen helpen op hun eigen onderwijsvraagstuk. Het is fijn om de schakel te kunnen zijn tussen alle scholen binnen Trinamiek, samen met collega’s vanuit alle functies verder te ontwikkelen en vanuit mijn positie het van en met elkaar leren te kunnen stimuleren.”

Het servicebureau als krachtig ondersteuningsteam

“In de loop van de jaren zijn we als servicebureau een steeds sterker team geworden. We werken integraal goed samen en weten elkaar te vinden. Door een krachtige ondersteuning kunnen we ook vanuit het servicebureau het verschil maken voor kinderen. We werken continu aan het versterken van ons handelen en ondersteunen en faciliteren medewerkers om het eigen handelen te versterken. Signaleren we iets samen dan denken we ook samen in oplossingen vanuit vertrouwen in ieders expertise. Niet alleen de expertise op het servicebureau, maar juist vanuit de hele organisatie. Het is mooi om Trinamiek met al haar scholen als een team te zien, Trinamiek is van ons samen en dat voelt ook zo. Fijn dat directeuren, intern begeleiders en inmiddels ook steeds meer leerkrachten het servicebureau weten te vinden.”

Kansen krijgen en grijpen

“Trinamiek biedt veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en professionaliseren en er is oog voor individuele behoeften. Persoonlijk ga ik graag uitdagingen aan, maar ik zou ook niet zomaar in het diepe springen. Ik voelde me vooral veilig genoeg om mijn carrière te ontdekken binnen Trinamiek. Het is een combinatie van de mogelijkheden die de stichting biedt en het zelf initiatief nemen. De afgelopen jaren heb ik de kansen gekregen en gegrepen om mezelf te ontwikkelen tot waar ik nu sta.”

Werkmomentje uitgelicht!

“Een oud-leerling van mij, vanuit de periode dat ik nog juf was, vertelde me tijdens haar stageperiode op een van de Trinamiekscholen dat ze het vroeger zo fijn vond bij mij in de klas en dat ze toen haar leukste tijd heeft gehad. Dat is toch mooi als iemand het zegt. Blijkbaar heb ik verschil gemaakt.”

Geplaatst in: Bovenschools Tags: Bovenschools, Onderwijs & Kwaliteit, Onderwijsadviseur, Werken bij Trinamiek, Werken in onderwijs

13 juni 2023

“Met kinderen werken is het leukste wat er is!” vindt de twintigjarige Tom Broers, die sinds een half jaar als onderwijsassistent op De Agnesschool in IJsselstein werkt. Bij het aflopen van zijn stageperiode wilde Tom niets liever dan hier vast in dienst komen. “Op de Agnes is het gezellig. En ik voel me gehoord, dit voelde ik al toen ik nog stagiair was. Ik wilde hier niet weg en gelukkig wilde mijn stagebegeleider mij ook niet meer kwijt. Ik haalde mijn diploma tot onderwijsassistent, en voilà, nu werk ik hier drie dagen per week met veel plezier als vaste onderwijsassistent!”

Geen dag is hetzelfde

“Als je mij vraagt wat ik het leukste vind aan onderwijsassistent zijn, is het dat elke werkdag er voor mij écht anders uitziet. Als onderwijsassistent ondersteun ik namelijk collega’s in alle klassen, van groep 1 tot en met 8. Dat maakt dat ik ook veel variatie heb in de taken die ik uitvoer. Met de kleuters ga ik mee naar buiten, in groep 3 ondersteun ik bij het lezen en in groep 8 help ik leerlingen momenteel met het gestructureerd voorbereiden van de playbackshow. Daarnaast gebeurt er altijd wel wat! Kinderen kunnen onvoorspelbaar zijn en dat vind ik nou juist heel leuk. Ik heb ook hele interessante gesprekken met de kinderen, zowel met de kleuters als met de kinderen uit groep 8.”

Goede stagebegeleiding

“Voordat ik vast in dienst kwam bij De Agnesschool heb ik hier twee jaar stage gelopen. Normaliter mag je geen twee jaar stage lopen, maar dankzij de corona periode mocht dit per uitzondering wel, dit was mijn geluk. Mijn studie duurde eigenlijk drie drie jaar, maar al snel wist ik dat ik de studie kon versnellen. Vanaf het tweede jaar liep ik stage op De Agnes, eerst in groep 6 en vervolgens in groep 8. Ik merkte dat ik op de Agnes echt stappen zette in de ontwikkeling van m’n professionaliteit. Dat was mede dankzij de goede begeleiding. Als ik even met mijn stagebegeleider wilde gaan zitten, kon dat eigenlijk altijd. Het was ook prettig dat altijd duidelijk was wat er precies van mij verwacht werd.”

“Wat ik vooral heel prettig vind, is dat iedereen gelijk is en dat iedereen de ruimte krijgt om te zeggen wat hij of zij denkt. En dat dan in een team met super gezellige collega’s! Dat vind ik toch wel belangrijk op een werkplek."

Iedereen gelijk

“Wat ik vooral heel prettig vind, is dat iedereen gelijk is en dat iedereen de ruimte krijgt om te zeggen wat hij of zij denkt. En dat dan in een team met super gezellige collega’s! Dat vind ik toch wel belangrijk op een werkplek. We hebben ook altijd een vast moment dat we in een kring zitten in onze aula en echt over van alles praten. Als alle kinderen na een schooldag naar huis zijn, nemen we ook altijd even een half uurtje pauze om gezellig met elkaar te kletsen. Daarna gaan we allemaal weer hard aan de slag.

Na de zomer ga ik de PABO doen. Je loopt dan stages op verschillende scholen, maar als er na mijn studie nog plek is hier hoop ik zeker nog terug te komen.”

Werken in het onderwijs? Gewoon doen!

“Ik wist altijd al dat ik sociaal werk wilde doen, want ik was altijd bezig met mensen helpen. Dus toen ik een studiekeuze moest maken, begon ik met de mbo-opleiding tot sociaal werker. Het was het toch niet helemaal. Het leek me ook leuk om met kinderen te werken en om les te geven. Op de middelbare school zeiden ze al dat ik een goede docent zou zijn. Zodoende begon ik mijn mbo-opleiding tot onderwijsassistent. Voor iedereen die het leuk lijkt om met kinderen te werken en twijfelt om het onderwijs in te gaan, ik zou zeggen: niet twijfelen, maar gewoon doen! Het is zo ontzettend leuk, je moet het gewoon ervaren. Is het niks voor jou, kun je altijd nog wat anders gaan doen.”

Werkmomentje uitgelicht!

“In een stagejaar hielp ik een leerling die veel moeite had met rekenen. We zaten steeds apart om samen te oefenen. In het begin van het jaar scoorde ze nog laag in de citotoets en aan het einde van het jaar was ze twee niveaus omhoog gegaan! Ze kwam me trots vertellen welke progressie ze had gemaakt. Dat vond ik zo mooi om te zien. Het is fijn om dan terug te horen dat het zin heeft wat je hebt bijgedragen.”

Geplaatst in: Agnesschool, Onderwijsassistent Tags: agnesschool, Onderwijs, onderwijsassistent, stage, Werken bij Trinamiek, Werken in onderwijs

Snel naar:

  • Logo
  • Menu sluiten
  • Vacatures
  • Functies
    • Leerkracht
    • Intern begeleider
    • Stafmedewerker
    • Schoolleider
    • Onderwijsassistent
    • Stagiair
  • Jouw loopbaan
    • Laagdrempelig kennismaken
    • Sollicitatieprocedure
    • Jouw start bij Trinamiek
    • Talentontwikkeling
    • Interne mobiliteit
  • Onze verhalen
  • Trinamiek als werkgever
    • Hoe we samen verschil maken
    • Wat we jou beloven
    • Onze basisscholen
    • Events
    • Arbeidsvoorwaarden
  • Zoeken

Trinamiek als werkgever

Hoe we samen verschil maken
Wat we jou beloven
Onze basisscholen
Events
Arbeidsvoorwaarden

Functies

Onderwijsassistent
Intern begeleider
Schoolleider
Stafmedewerker
Leerkracht
Stagiair

Volg ons op:

Contact     Copyright     Privacy     Cookieverklaring